МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Требования:
- Девушка от 20 до 40 лет
- Высшее образование
- Опыт работы не обязателен​ (рассмотрим претендентов без опыта работы）
- Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность
- Знание компьютерных программ на уровне пользователя
✅Обязанности:
- сбор информации о потребностях организации в персонале
- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- проведение собеседования с кандидатом
- формирование отчетности по результатам работы руководству организации
✅Условия работы:
1. Заработная плата 17+2 тыс. премии (в зависимости от процента закрытых вакансий)
2. График работы понедельник - пятница, с 09: 00 до 17: 00
3. Официальное трудоустройство